Manylion Swydd Wag

Disgrifiad

 Ystod Cyflog: : :£60,003 i £62,614 (disgwyl am adolygiad cyflog) Gall pwyntiau cyflog ychwanegol fod yn gymwys yn amodol ar feini prawf

Un o flaenoriaethau ein Cyngor yw canolbwyntio ar gryfhau ein gwasanaethau er budd lles oedolion sydd angen ein cefnogaeth. Yn dilyn buddsoddiad diweddar yn y gwasanaeth hwn, rydym wedi cyflwyno dwy swydd arwain newydd, un yn y sector Oedolion a’r llall yn y sector Plant, i ymuno â'n uwch dîm rheoli. Rydym yn recriwtio ar gyfer y swydd yn y sector Oedolion ar hyn o bryd. 

Rydym yn bwriadu penodi arweinydd profiadol i yrru Gwasanaethau Oedolion ymlaen ar eu taith tuag ac adeiladu ar y llwyddiant rydym wedi ei gyflawni hyd yma. Os byddwch yn llwyddiannus, byddwch yn chwarae rôl hanfodol wrth gefnogi Prif Swyddog Gofal Cymdeithasol yn eu rôl statudol fel Cyfarwyddwr Gwasanaethau Cymdeithasol. 

Fel rhan o’r swyddogaeth Gofal Cymdeithasol ehangach, byddwch yn gyfrifol am ddyluniad, datblygiad a darpariaeth elfen Oedolion y gwasanaeth.  Byddwch yn arweinydd allweddol o ran rheoli newid hwyluso arloesedd a gwelliant parhaus i ddarparu gwasanaeth Oedolion effeithiol ac effeithlon, gan gydweithio gydag Uwch Reolwyr Plant, i sicrhau synergedd a chydweithio ar draws y ddwy elfen o fewn y gwasanaeth, i weithredu fel gwasanaeth unigol. 

Rydym yn edrych am weithiwr proffesiynol gyda sgiliau arwain gwasanaeth a darparu newid, cynnig syniadau newydd, a gwybodaeth a dealltwriaeth helaeth o'r sector gofal cymdeithasol, gan ddangos y gwerthoedd a'r ymddygiad cywir i weithredu fel model rôl i eraill. 

Rydym yn cynnig pecyn buddion deniadol, gan gynnwys cyflog, a gellir cynnig:

·         Cyfle i gynnig syniadau arloesol er mwyn gyrru gwelliannau

·         Amgylchedd tîm gwych i weithio ynddo

·         Cyfleoedd hyfforddiant a datblygu ardderchog gan gynnwys mynediad at hyfforddiant un i un a datblygiad proffesiynol parhaus i wella eich sgiliau

·         Gwyliau blynyddol hael (hyd at 31 diwrnod yn dilyn 10 mlynedd o wasanaeth parhaus)

·         Gweithio hyblyg a gwobrwyon a gostyngiadau eraill i weithwyr

·         Cynllun Pensiwn y Llywodraeth Leol 

Os hoffech chi wybod rhagor am y swydd, anfonwch neges e-bost at sue.robins@wrexham.gov.uk   

Defnyddiwch y ddolen ganlynol i ymgeisio: 17 /21 Chwefror 2022 

Mae’r Cyngor yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr â chymwysterau addas heb ystyried hil, rhyw, anabledd, rhywioldeb, cred grefyddol nac oed.