Manylion Swydd Wag

Disgrifiad

G09 £35,745 - £38,223 y flwyddyn

G10 £39,186 - £42,403 y flwyddyn

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam am benodi gweithiwr cymdeithasol llawn amser, llawn cymhelliant i ymuno â'r Tîm Gadael Gofal. Mae hon yn swydd barhaol a byddwch yn un o 5 o weithiwr cymdeithasol, yn gweithio ochr yn ochr â 5 cynghorydd personol, gweithiwr cymorth ac yn atebol i'r Rheolwr Tîm Cynorthwyol a'r Rheolwr Tîm.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i unrhyw ymgeisydd sydd am weithio gyda phobl ifanc 16-25 oed sydd â Phrofiad Gofal. Rydym am i Wrecsam fod yn fan lle mae pobl ifanc sydd â Phrofiad Gofal yn cael y cyfle gorau i symud ymlaen â llwybrau cadarnhaol at annibyniaeth a chael y buddion bywyd mwyaf posibl,  o gyfleoedd addysgol, iechyd a gofal cymdeithasol.

Mae gan y tîm ddyletswydd i sicrhau fod pob person ifanc â Phrofiad Gofal mewn llety sy’n diwallu eu hanghenion, yn adlewyrchu eu hawl i ddiogelwch ac yn eu hannog i gyrraedd eu potensial ar bob cam o’u datblygiad, wrth ddiogelu a hybu eu lles. Mae hyn yn cynnwys cefnogi’r holl bobl ifanc sydd â Phrofiad Gofal i gyflawni eu potensial addysgol llawn ac i hybu eu hiechyd corfforol a meddyliol a’u lles emosiynol.

Er mwyn cyflawni'r amcanion hyn rydym eisiau rhywun a all sicrhau bod gwasanaethau o ansawdd uchel ac yn rhagori ar safonau cenedlaethol. Bydd angen i chi weithio ar draws gwasanaethau, y cyngor a phartneriaid i gynnal arfer rhagorol a pherthnasoedd gwaith.

Bydd angen i chi fod yn brofiadol o weithio gyda phobl ifanc sydd â Phrofiad Gofal a dod â syniadau arloesol a fydd yn parhau i wella’r cymorth y mae pobl ifanc yn ei gael gan y gwasanaeth.

Am ymholiadau pellach am y rôl, cysylltwch â Leah Feeley-Jones ar 01978 295613.

Mae angen cofrestriad uwch gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd a Chyngor Cymdeithasol Cymru ar gyfer y swydd hon.

Mae'r Cyngor yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr â chymwysterau addas waeth beth fo'u hil, rhyw, anabledd, rhywioldeb, cred grefyddol neu oedran.

Mae'r Cyngor yn ymrwymedig i ddatblygu ei weithlu dwyieithog ac mae’n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n dangos eu gallu i weithio yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn y Saesneg.