Manylion Swydd Wag

Disgrifiad

Gweithiwr Cymdeithasol - Tîm Cymorth i Deuluoedd

G09 £35,745 - £38,223 y flwyddyn

Ydych chi’n Weithiwr Cymdeithasol Cymwys sydd yn chwilio am her newydd i wella bywydau pobl - os ydi hyn yn apelio i chi, yna does dim rhaid edrych ymhellach!

Mae gan Gyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam gyfle cyffrous o fewn ein tîm Cymorth i Deuluoedd fel gweithiwr cymdeithasol.

Rydym ni’n chwilio am unigolyn sydd yn ymrwymedig i ganlyniadau plant a phobl ifanc, sydd yn wrth-wahaniaethol ac yn wrthormesol ac a fydd y eirioli dros blant a phobl ifanc. Bydd angen i chi fod yn llawn cymhelliant a bydd gennych sgiliau asesu da. Os ydi hyn yn apelio i chi, yna fe garem glywed gennych chi.

Mae Wrecsam yn lle gwerth chweil i weithio, mae gennym oriau amrywiol ar gael, ac mae’r cyfan yn cael ei gynnig ar gontractau parhaol. Yn gyfnewid, byddwch yn derbyn cyflog cystadleuol sef £35,745 - £38,223 y flwyddyn, pensiwn awdurdod lleol deniadol, cyfle i ddatblygu i fod yn weithiwr cymdeithasol profiadol, ar yr amod eich bod yn cyrraedd meini prawf penodol, a chymelldaliad recriwtio o £2,996.

Pam ymuno â Thîm Cymorth i Deuluoedd fel Gweithiwr Cymdeithasol Plant?

Mae’r Tîm Cymorth i Deuluoedd yn darparu gwasanaethau amddiffyn plant statudol a gwasanaethau cymorth i deuluoedd i blant a theuluoedd sydd wedi cael eu hasesu a’u bod angen gwasanaethau i fodloni anghenion plant diamddiffyn, er mwyn hyrwyddo eu lles emosiynol, corfforol a chymdeithasol. Mae’r tîm hefyd yn darparu gwasanaethau i blant sydd yn derbyn gofal, gan ddilyn gweithdrefnau i gychwyn ar achosion gofal yn y llysoedd teulu, a’r rhai sydd yn mynd drwy achosion cyfreithiol preifat.  

Rydym yn cynnal ciniawau a digwyddiadau dathlu aelodau’r tîm yn rheolaidd, o benblwyddi i seibiant mamolaeth a dyrchafiadau staff.  Rydym yn cynnal cyfarfodydd tîm, goruchwyliaeth a thrafodaethau anffurfiol pwysig iawn yn rheolaidd. Mae’r rhain yn galluogi staff i ymlacio a chefnogi ei gilydd yn emosiynol drwy siarad am unrhyw achosion anodd y maent yn dod ar eu traws. 

Rydym yn cydnabod bod iechyd, diogelwch a lles o ansawdd dda yn rhan annatod o gydbwysedd bywyd-gwaith iach ac rydym yn falch o greu amgylchedd cadarnhaol lle gall Gweithwyr Cymdeithasol gyflawni canlyniadau ystyriol ac sy’n cael effaith.

Buddion ychwanegol y byddwch yn eu derbyn fel Gweithiwr Cymdeithasol Plant

·         Hyd at 32 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn

·         Mynediad at becyn ad-leoli hyd at £5,000

·         Opsiynau gweithio’n hyblyg a’n hymrwymiad i gefnogi iechyd a lles.

·         Rhaglen ymgynefino fanwl

·         Rhaglen Cymorth i Weithwyr

Mae’r rôl hwn yn cefnogi gweithio’n hybrid, cydbwysedd rhwng gweithio gartref a gweithio mewn swyddfa.

Mae’r swydd Gweithiwr Cymdeithasol yn y  Tîm Cymorth i Deuluoedd yn derbyn cymelldaliad recriwtio o £2,996 fel croeso i’r Cyngor. 

Mae’r taliad yma’n pro rata ar gyfer gweithwyr rhan amser.  Mae’r taliad yn destun didyniadau gweithiwr arferol e.e. pensiwn, Yswiriant Gwladol a Threth ac mae amodau a thelerau eraill yn berthnasol, gweler y nodyn Canllawiau Taliadau Recriwtio a Chadw Staff i gael rhagor o fanylion. 

Gweler ein buddion i weithwyr sydd ar gael tra’n gweithio i’r Cyngor os yw eich cais yn llwyddiannus (Gweithio i ni | Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam)

Mae angen gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd a chofrestriad Gofal Cymdeithasol Cymru ar gyfer y swydd hon.

Mae’r Cyngor yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr â chymwysterau addas heb ystyried hil, rhyw, anabledd, rhywioldeb, cred grefyddol nac oed.

Mae'r Cyngor yn ymrwymedig i ddatblygu ei weithlu dwyieithog ac mae’n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n dangos eu gallu i weithio yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn y Saesneg.