Manylion Swydd Wag

Disgrifiad

G04 £21,189 - £21,575 y flwyddyn

37 awr yr wythnos - ystyrir y cyfle i rannu swydd

Lleolir y swydd(i) o fewn y Tîm Un Pwynt Mynediad, Adran Gofal Cymdeithasol i Oedolion, sydd yn cynnwys Gweithwyr Cymdeithasol, Therapyddion Galwedigaethol, Aseswyr Gofal Cymdeithasol a mynediad i asiantaethau Trydydd Sector,  ac wedi’i lleoli yn Adeiladau'r Goron, Stryt Caer, Wrecsam.

Fel Ymgynghorydd Cyswllt Cyntaf byddwch yn rhan o dîm llawn cymhelliant, cefnogol ac aml-broffesiwn, sy’n ymroddedig i ddarparu gwasanaeth i bobl sy’n cysylltu â gwasanaethau gofal cymdeithasol i oedolion Wrecsam am wybodaeth, cyngor neu gymorth.  Fel ymgynghorydd cyswllt cyntaf byddwch yn gwrando ar unigolion er mwyn cael dealltwriaeth o’r hyn sy’n bwysig iddynt, yn darparu gwybodaeth a chyngor pwrpasol wedi’u targedu tuag atynt, ac yn gallu adnabod pryd y bydd rhywun angen asesiad manylach gan aelodau ehangach o’r tîm. Gelwir hyn yn sgwrs “Beth sy’n Bwysig”, lle’r ydych yn nodi canlyniadau ar gyfer yr unigolion.

Mae gan y Tîm Un Pwynt Mynediad i Oedolion CBSW gysylltiadau gwaith cryf â Hwb Lles Wrecsam ac ystod eang o wasanaethau a sefydliadau mewnol ac allanol a phan mae unigolion yn cysylltu â ni, gallant fod yn sicr eu bod am gael y wybodaeth, y cyngor neu’r cymorth y mae arnynt eu hangen.   

Mae rôl yr Ymgynghorydd Cyswllt Cyntaf yn gofyn am sgiliau gwrando ardderchog ac awydd i gefnogi pobl i ddarganfod datrysiadau sy’n cefnogi eu hannibyniaeth. Byddwch yn drefnus iawn ac yn gallu ymateb yn effeithiol i sefyllfaoedd heriol, byddwch yn gallu gweithio ar gyflymder a chanolbwyntio ar ddatrys problemau gan gynnal agwedd gadarnhaol ym mhob sgwrs drwy fabwysiadu dull sy’n canolbwyntio ar gryfderau yn unol â’r Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru). 

Bydd heriau newydd bob dydd a bydd yn rhaid i chi fod yn gryf a chanolbwyntio ar ddatrys problemau.  Yn gyfnewid, byddwch yn cael eich cefnogi i fynychu cyfleoedd hyfforddiant a datblygu a byddwch mewn cyswllt rheolaidd ag ystod eang o wasanaethau a sefydliadau i sicrhau eich bod yn gallu darparu “Beth sy’n Bwysig” i’r unigolyn.

Bydd gennych gyfle i wneud gwahaniaeth go iawn i fywydau pobl a bod mewn swydd lle cewch yr holl gefnogaeth a hyfforddiant sydd arnoch eu hangen, yn cynnwys cefnogaeth reoli ddyddiol a manteisio ar delerau ac amodau ardderchog. Mae’r swydd yn gofyn am fewnbynnu data ac felly byddai sgiliau cyfrifiadurol a phrofiad gweinyddol o fantais. Darperir hyfforddiant systemau.

Mae’r Adran wedi cyflwyno rhaglen ‘Grow Your Own’ yn ddiweddar, sy’n rhoi cyfle i weithwyr weithio tuag at ennill cymhwyster Asesydd Gofal Cymdeithasol, Gwaith Cymdeithasol neu Therapydd Galwedigaethol.

I gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â: Joanna.tatham@wrexham.gov.uk a/neu Lyn.jones@wrexham.gov.uk

Mae angen gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar gyfer y swydd hon.

Mae’r Cyngor yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr â chymwysterau addas heb ystyried hil, rhyw, anabledd, rhywioldeb, cred grefyddol nac oed.

Mae'r Cyngor yn ymrwymedig i ddatblygu ei weithlu dwyieithog ac mae’n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n dangos eu gallu i weithio yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn y Saesneg.