Manylion Swydd Wag

Disgrifiad

Swyddog Gweinyddol - Gofal Cymdeithasol i Blant 

G06 £24,054 - £25,409 

37 awr yr wythnos – dydd Llun i ddydd Gwene 

Mae gan Dîm Gofal Cymdeithasol Wrecsam gyfleoedd cyffrous newydd mewn Gofal Cymdeithasol i Blant. Mae’r tîm Gofal Cymdeithasol wedi cael trawsnewidiad aruthrol yn y ffordd o ddarparu gofal i’n plant, oedolion a theuluoedd yn Wrecsam.

 Rydym yn gyflogwr blaengar gyda model hybrid o gefnogi cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith, yn arloesi mewn hyfforddiant a datblygu a llawer mwy.  

Mae’r swydd yn y Tîm Cefnogi Busnes yng Ngofal Cymdeithasol i Blant.

Bydd angen i ddeiliad y swydd gyflawni amrywiol ddyletswyddau gan gynnwys gweinyddu TMS, cydlynu a threfnu cynadleddau, adolygiadau, paneli a chyfarfodydd, cymryd cofnodion o safon uchel, prosesu atgyfeiriadau, casglu a diweddaru systemau cronfa ddata, ymateb i ymholiadau mewnol ac allanol a rheoli dyddiadur, goruchwylio tîm o 12, prosesu taliadau a dyletswyddau gweinyddol eraill. 

Er bod y swydd o fewn y Tîm Cymorth Busnes, efallai bydd arnoch angen darparu cefnogaeth i dimau a gwasanaeth penodol ar draws yr adran yn ôl y gofyn, ac efallai bydd gofyn i chi weithio o fewn y tîm hwnnw am gyfnod o amser i ddarparu cefnogaeth er mwyn bodloni galw’r gwasanaeth. 

Mae gofynion hanfodol y swydd yn cynnwys sgiliau gweinyddol, cyfathrebu, ysgrifenedig a rhyngbersonol ardderchog yn ogystal â’r gallu i weithio ar eich liwt eich hun. Mae gwybodaeth drylwyr am weithdrefnau swyddfa a chyllid yn hanfodol. 

Yn gyfnewid rydym yn cynnig swydd mewn tîm arloesol a deinamig yn ein swyddfa fodern wedi ei hadnewyddu yn Adeilad y Goron. 

I gael sgwrs anffurfiol am y swydd uchod, cysylltwch â Rhian Thomas ar 01978 295362 neu anfonwch e-bost at Rhian.Thomas@wrexham.gov.uk 

Mae’r Cyngor yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr â chymwysterau addas heb ystyried hil, rhyw, anabledd, rhywioldeb, cred grefyddol nac oed. 

Mae'r Cyngor yn ymrwymedig i ddatblygu ei weithlu dwyieithog ac mae’n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n dangos eu gallu i weithio yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn y Saesneg.